Verdibasert ledelse skal ta Accelerator videre
Accelerator har et unikt utgangspunkt med sterke verdier, kompetente ansatte og en kultur som setter mennesker og relasjoner først.
Med 30 ansatte og en forventet omsetning på nær 150 millioner kroner i 2025, har Accelerator AS de siste årene hatt en markant vekst. Selskapet har spesialisert seg på internasjonal spedisjon og transport av gods fra sentrale land i Europa, og tilbyr i tillegg landsdekkende distribusjon og tredjeparts lagertjenester (3PL).
– Veksten har virkelig «accelerert» gjennom 2025, sier styremedlem Erik Mørch med et smil. – Per oktober ligger omsetningen hele 20 prosent over fjoråret. Samtidig har etableringen av vår nye filial i Sverige gitt oss et løft både i aktivitet og nærvær i det nordiske markedet.
Den sterke utviklingen har gjort det naturlig å videreutvikle selskapets ledelse. Lars Hjelset har nå tiltrådt som ny daglig leder i Accelerator AS. Han har over 20 års erfaring fra ledelse, endringsarbeid og kommersiell utvikling, og beskriver selv sin tilnærming som tydelig verdibasert.
– Verdibasert ledelse handler ikke om hva vi sier, men hva vi faktisk gjør når det virkelig gjelder, sier Hjelset. – For meg betyr det å være ærlig, ryddig og åpen. Accelerator har et unikt utgangspunkt med sterke verdier, kompetente ansatte og en kultur som setter mennesker og relasjoner først.
Styret, ved hovedeierne Linda Skarphol og Ketil Møller, har de siste årene trukket seg gradvis ut av den operative driften for å fokusere mer på strategisk utvikling. Den rollen krever en daglig leder som både har tydelig retning og respekt for selskapets kultur.
– Når eiere går fra daglig drift til en mer strategisk rolle, er det avgjørende å ha en leder som står trygt på egne ben og samtidig evner å involvere og inspirere medarbeiderne, sier Erik Mørch. – Lars har de egenskapene.
Accelerator har bygget sin vekst på personlige relasjoner, høy kvalitet og fleksibilitet. Selskapet har ingen ambisjoner om å bli størst, men tydelige ambisjoner om å være best.
– Hos oss møter du de samme menneskene hver gang. Det er ingen «trykk 3 for import» hos Accelerator, sier Hjelset. – Vi kjenner kundene våre, og de kjenner oss. Den nærheten og fleksibiliteten er vår styrke – og den skal vi bevare, også når vi vokser.
Med Lars Hjelset ved roret går Accelerator inn i en ny fase – med større struktur og tydeligere rollefordeling, men uten å miste det som har vært selskapets kjennemerke siden starten: personlig service, kompetente mennesker og logistikkløsninger top of the art.
Erik Mørch, Lahaugmoen 4. november 2025
